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News & Schon gewusst?

Gefördertes MINT-Praktikum

Wie geht es zu in Technikum-Betrieben? Interessiert mich das Berufsfeld? Wie gestaltet sich die alltägliche Arbeit? Dies und vieles mehr können junge Menschen mit Hochschulreife in einem fünf- bis achtmonatigen Praktikum herausfinden. Registrierte Technikum-Betriebe können die Praktikumsplätze vom Bundesministerium für Bildung und Forschung mit je 350 Euro monatlich fördern lassen. Die Auswahl der Praktikantinnen und Praktikanten liegt ebenso wie Versicherung und Vergütung in der Hand des jeweiligen Betriebes, der außerdem einen Vertrag auf Basis des Berufsbildungsgesetzes mit dem Praktikanten abschließt.

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Incentives für motivierte Mitarbeiter

In vielen Unternehmen Deutschlands ist es inzwischen Gang und Gebe, besonders erfolgreiche oder einsatzbereite Mitarbeiter mit Geld- oder Sachwerten – neudeutsch Incentives – zu belohnen. Eine Umfrage der Wuppertaler Eventagentur Vok Dams belegt, dass mehr als 70 Prozent der befragten Firmen ihre Top-Mitarbeiter zu Reisen einladen und rund 50 Prozent ihre Beschäftigten mit Gutscheinen für Kino, Kosmetik oder Fitness verwöhnen.

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Medizin-Ökonomie

Es passiert ja meist schneller als es lieb ist: Man rutscht aus, knickt ungünstig um, oder sportelt zu übermütig und am Ende geht Arm, Bein oder Gelenk zu Bruch. Aber was kostet ein Armbruch eigentlich? Genau das ermitteln Studenten im Fach Medizin-Ökonomie. Darin lernen Studenten, Behandlungen durchzurechnen. „Was kostet ein Armbruch?“, greift Prof. Rainer Riedel die Frage auf. Er ist der Leiter des entsprechenden Studiengangs an der Rheinischen Fachhochschule Köln. Im nächsten Schritt stellen Studenten eine Kosten-Nutzen-Analyse an, denn die billigste Behandlung ist nicht unbedingt die beste, auch wirtschaftlich gesehen.

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Jobmessen 2010

20. & 21.03.2010 → Jobmesse Lübeck → Mercedes-Benz Niederlassung Lübeck, Fackenburger Allee 66, 23554 Lübeck → www.barlagmessen.de

24. & 25.04.2010 → Jobmesse Oldenburg → Autohaus Rosier, Ammerländer Heerstraße 166-176, 26129 Oldenburg → www.barlagmessen.de

27. - 29.04.2010 → Connecticum 2010 → connecticum Campushallen Berlin →  www.connecticum.de

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Plötzliche Kündigung – was tun?

Nichtsahnend zum Termin beim Chef erscheinen und dann: der Schock – die Kündigung! Kaum ein Mitarbeiter wird dann noch klar denken können. Mahena Stief, Wirtschaftspsychologin aus München, rät deshalb, sich während des Gesprächs nicht unter Druck setzen lassen und erst einmal gar nichts zu tun. Häufig wittern Beschäftigte, die gerade ihren Job verloren haben, gleichzeitig ihre Chance, den Abgang „versilbert“ zu bekommen. Doch man sollte sich lediglich anhören, was sein Gegenüber zu sagen hat und keinesfalls voreilig großzügige Angebote unterschreiben!

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